30年も続く日本経済と労働者の給与の伸び悩みを解決するためには、その原因と対策を明確にする必要がある。原因に関しては多くの学者や研究者、評論家などによって語られることも多いが、具体的な対策についてはそれほど語られていないといえる。
本ブログでは、単なる原因の追求や羅列に留まることなく、昇給を実現するための具体的な対策についても言及していく。すなわち、「なぜ」に終始するのではなく、「どうすれば」を明らかにしていくことが目的となる。また、自身に役立つかどうかが分からないような「誰かの昇給のための方法」ではなく、可能な限り自身が恩恵を受けられる「自身の昇給のための方法」についてみていく。
なお、このブログでは企業や経営者から「いかに利益を奪い取るか」といったアプローチではなく、企業や経営者の収益を高め、「いかにその収益を基に労働者の昇給を実現していくか」というアプローチをとる。すなわち、従来のような「企業VS労働者」の構図ではなく、「企業&労働者」の視点でみていくことになる。
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